| 祁阳生活网微信公众号 | ☏祁阳最火招聘求职平台☎ | ★房屋租售信息这里最多★ | ☞祁阳百姓网店全收录☜ |
| ☼永州胡子（祁阳玩法）☼ | 祁阳二手交易市场 | ❦祁阳本地服务信息发布查找❦ | 信息发布 QQ335868199 |
| 信息发布 15507462622 | 信息发布 ☎18974601515 | 好恰鬼吃遍祁阳美食 |
为加快实施人才强市战略，促进永州赶超崛起，根据永州市第四次党代会部署，按照上级有关人才工作精神，坚持“突出重点、按需引进、以用为本、特事特办” 的原则，永州市委、市政府决定，从2012年起，力争每年引进全日制硕士研究生以上学历和高级职称人才以及国内“211工程” 、“985工程”重点大学的全日制本科毕业生400名以上，用五年时间，计划共引进2000名优秀人才。 5月23日，市委书记张硕辅，市委副书记、市长魏旋君率领唐松成、高建华、唐定、董石桂、周德睿、蒋善生、段祥军、朱映红、唐湘林、石艳萍等市领导，组成揽才团奔赴长沙，掀起了一股揽才热潮。据悉，这在永州的发展历史上是前所未有的。决策者求贤若渴的爱才之心，敢为人先的揽才之举，值得称赞。 国以人兴，政以才治，千秋大业，贵在用人。21世纪最贵的是人才，最明智的投资是储备人才。人才是科学发展的第一资源，是增强一个国家、一个地区核心竞争力的第一要素。一些曾经领先的国家和地区在后来的发展中之所以后劲不足，发展速度趋于下降，最终被抛在后头，重要原因之一就是缺乏战略性人才储备。 引进储备优秀人才，一是加快转变发展方式的现实需要。经济结构的调整取决于人才的结构调整，产业升级的换代取决于人才的升级换代。二是全面提升竞争优势的战略举措。市场竞争本质上讲是人才的竞争，市场优势的关键是在人才的优势。三是壮大干部队伍与企事业人才队伍的必要举措。引进一批年轻优秀的人才，可以为永州的建设带来新鲜的活力与动力，完善人才竞争机制，推动社会经济更好更快发展。 永州市提出这样一个引进人才、储备人才、使用人才的计划，并将之认认真真的落到实处，正是顺应了开放崛起、科学赶超的发展大势所需。为把永州打造成产业承接新平台、加工贸易集聚区、转型发展试验区、区域合作先行区提供了坚强的人才保障和智力支持，实在是明智之举、创新之措、务实之为。 得人才者得天下，得人才者得发展，人才战略是永恒的战略！在当前的国际国内激烈竞争的大环境下，人才更是第一位的。谁拥有了人才，谁就掌握了未来经济发展的主导权。永州决策者，千里迢迢奔赴长沙，招揽天下英才而用之。随着永州引进人才的优惠政策不断落实，随着永州引进人才机制的日益完善，一个高朋满座的永州，一个人才济济的永州，一个精英荟萃的永州，必将横空出世、倚马可待。 （逸凡） （责任编辑 何英 校对 王洁）
[来源：中国永州新闻网] |
