行政人事

岗位职责:

1、根据公司要求进行员工招聘；

2、负责新员工入职手续办理，劳动合同签订，协助领导进行转正晋升，调动离职，档案更新等各类手续

3.、审查各部门排班、出勤、加班、休假等情况，统计并汇总各项考勤数据4、推行公司各类规章制度的实施

任职资格:

1、具有良好的职业道德，细心稳重，责任心强, 有良好的沟通、协调能力

2、熟练使用相关办公软件和招聘网站，具备基本的网络知识